为了更加有效地促进廉政风险防范管理工作前期预防、中期监控、后期处置等措施的落实，真正实现规范行为、保护干部、促进工作，7月10日，大兴区廉政风险防范管理工作现场会在瀛海镇召开，就进一步推进大兴区廉政风险防范管理工作进行专题交流与研讨。区纪委有关领导，试点单位及农口开展廉政风险防范管理工作的处级单位、区劳动和社会保障局、区地税局等单位的纪委书记参加了会议。

　　会上，瀛海镇作为大兴区开展廉政风险防范管理工作的10个试点单位之一，结合实际，详细介绍了开展试点工作的具体做法和初步成效。据悉，该镇通过认真梳理近年来的各项管理制度和各个岗位的工作职责，积极探索这项工作向农村基层延伸，并将班子成员、科室负责人及机关科室的三类风险点制成了展板进行公示，接受群众的监督。随后，与会同志集体参观了瀛海镇廉政风险防范管理工作展板。参观完毕，与会同志相互交流了开展此项工作的总体情况、存在问题和初步成效。

　　会议认为，各单位在前期梳理完善规章制度、岗位职责和查找廉政风险点方面做了大量具体工作，并取得了初步成效。下一步，要在中期监控方面，进一步探索有效的办法、途径和措施，努力推进廉政风险防范管理工作向纵深发展。

　　会议要求，各试点单位要将查找出的党政“一把手”的廉政风险点及防控措施报区廉政风险防范工作领导小组审核备案，并制定本单位的《廉政风险防范管理工作实施细则》。

　　据了解，大兴区的廉政风险防范管理工作经过广泛动员、深入宣传、扎实培训，共查找出各类风险5800余条，制定各类防控措施5100余项，完善规章制度100余项。(记者　王雪　通讯员　舒文斌)