近日,大兴区召开新时代“枫桥经验”工会工作法全面试点工作推进会,区委副书记庆兆珅出席会议并讲话。
会上,大兴区总工会部署了《全面试点工作方案》。庆兆珅强调,把“枫桥经验”引入工会工作,是工会在劳动领域参与基层社会治理的新路径,也是推动全区促进劳动领域矛盾纠纷及时高效化解的必然要求。大兴区新时代“枫桥经验”工会工作法的全面试点,不仅是对传统工会工作模式的创新,也是对职工权益保障和服务水平的全面提升。
会议要求,各单位要提高站位,凝聚共识,以高度的责任感和使命感,进一步理清工作思路、明确努力方向、强化工作责任,对标对表新时代“枫桥经验”工会工作法重点工作任务,抓好落实,确保试点工作取得实效。要聚焦重点,明确方向,科学把握新时代“枫桥经验”工会工作法的具体内涵,结合新大兴新国门的产业特质和发展需求,挖掘出更多的宝贵经验和创新做法,进一步丰富和完善新时代“枫桥经验”工会工作法的内涵与实践,做出大兴特色的样板工程。要强化统筹、狠抓落实,把全面试点工作纳入各级党委整体工作进行部署,找准切入点和落脚点,融入全区劳动纠纷源头治理、基层化解工作“大盘子”统筹考量,发挥合力共同做好矛盾纠纷化解工作,确保新时代“枫桥经验”工会工作法全面试点工作有序推进、取得实效。
下一步,全区各单位将继续加强组织领导、理清工作思路、明确努力方向、强化工作责任,对标对表重点任务清单,强化自身优势,勇于探索创新,推动新时代“枫桥经验”工会工作法全面试点工作不断取得新的进展和成效。