依据《中华人民共和国政府信息公开条例》(以下简称《政府信息公开条例》)第五十条规定，编制本报告。

　　一、总体情况

　　（一）组织领导情况

　　建立健全政务公开工作领导小组，主要领导任组长，副职领导任副组长，领导小组下设办公室，形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，一级抓一级、层层抓落实的组织领导机制。配备专职政务公开工作人员1名，兼职人员2名，业务科室安排1名工作人员负责本科室政务公开工作，实现工作明确到人，责任落实到位。

　　（二）主动公开情况

　　2022年我委积极履行政府信息主动公开职能，重点围绕信息公开全清单内容、重点领域等市民关注的工作做到“应公开，尽公开”，本年度借助北京市大兴区人民政府网站主动公开信息126条，通过微信公众号发布信息324条，其中原创信息140条，各类转发184条，平均每周发布信息6.3条，总阅读量173698次，总阅读人数123107人，总分享次数10193次，总关注人数4796人。

　　（三）依申请公开办理情况

　　2022年我委共收到政府信息公开申请17件，其中，当面申请1件，电子邮箱申请13件，信函申请3件，我单位对市民提交的政府信息申请依法依规及时处理，办理流程规范，17项申请均按照答复时限要求给予书面答复，其中:予以公开答复数5件，申请信息不存在数11件，不属于本行政机关负责数1件。本年度未产生行政复议、行政诉讼和依申请公开政府信息收费情况等情况。

　　（四）政府信息管理情况

　　我委严格按照《中华人民共和国政府信息公开条例》要求，做好文件公开属性的源头管理工作，严格执行政府信息公开保密审查制度，所有对外发布的政府信息均需要主管领导、科室负责人和政务公开领导小组专职负责人员审核，防止发生失泄密事件，确保政府信息公开内容安全、规范。

　　（五）政府信息公开平台建设情况

　　依托“北京市大兴区城市管理委员会”微信公众号，充分发挥其便民服务的阵地作用，定期更新市民关注的工作信息，保持信息平台内容的时效性。同时，组织本区市民开展“政务开放日”活动，向市民代表宣传燃气安全相关知识，进一步加强政民互动，提高政务工作精细化管理水平。

　　（六）教育培训情况

　　安排相关工作人员积极参加政务公开相关的线上线下培训会，深入学习主动公开、依申请公开、政策解读等工作的业务知识，不定期召开政府信息公开专题培训和内部交流研讨，有效提升业务实际应用能力。

　　（七）监督保障情况

　　严格落实政务公开管理要求，每季度接受一次第三方测评，测评结果纳入绩效考评中，针对测评出现的问题查摆原因、立行立改。通过区政府门户网站公开我单位监督、投诉电话，安排专人接听，广泛听取群众意见，对市民反馈的问题和投诉第一时间处理。

　　二、主动公开政府信息情况

　　三、收到和处理政府信息公开申请情况

　　四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

　　五、存在的主要问题及改进情况

　　（一）存在的主要问题

　　本年度我委不断总结经验，完善制度，政务公开工作取得一定成效，但在信息公开工作的精细化和科学化方面还需加强。一是政府信息公开质量需进一步提高，个别工作人员对信息公开相关政策理解不够深入、透彻，信息公开的质量有待进一步提升；二是政策解读形式不够丰富，多以一图读懂形式展现，缺少视频形式、问答形式等市民喜闻乐见的方式。

　　（二）改进措施

　　针对存在的问题，采取如下改进措施：一是加强单位内部政务公开业务培训，提升对信息公开相关政策理解，严格落实政府信息公开工作责任制，着力提升信息公开准确性、及时性；二是进一步提高政策解读质量，丰富解读形式，充分利用“政务开放日”、“政策公开讲”等活动开展政策解读，不断提高政策可读性和知晓度。

　　六、其他需要报告的事项

　　我委本年度发出收费通知的件数和总金额以及实际收取的总金额为0。

北京市大兴区城市管理委员会2022年政府信息公开工作年度报告.doc