依据《中华人民共和国政府信息公开条例》(以下简称《政府信息公开条例》)第五十条规定，编制本报告。

　　一、总体情况

　　（一）组织领导情况。根据《中华人民共和国政府信息公开条例》要求，严格履行政府信息公开各项规章制度，为深入开展好各项政务公开工作，成立政务公开工作领导小组，由党组书记、局长担任组长，党组成员任副组长，各科室负责人任成员。领导小组下设办公室，负责开展组织协调、监督落实等日常工作，并责成专人具体负责。

　　（二）主动公开情况。本报告中所列数据的统计期限自2022年1月1日起至2022年12月31日止。2022年我局政府信息公开工作运行正常，通过政府网站等媒体主动公开局领导简介、内设机构、法定职责和预决算、政府信息公开指南、工作信息等重点领域信息。

　　（三）依申请公开情况。2022年度本单位共收到各类政府信息公开申请1件，并严格按照依申请公开办理流程，受理依申请公开件，因申请内容涉及国家秘密，不予公开。

　　（四）政府信息资源的规范化、标准化管理情况。根据北京市及我区工作要求，认真开展政务公开工作清单梳理工作，结合实际工作开展修改、完善本单位政务公开全清单。做好区级事项标准化工作，进行逐一梳理，对事项要素的规范性、完备性、逻辑性等方面进行全面自查和修改。

　　（五）政府信息公开平台建设情况。2022年我局政务新媒体运营得到不断优化，由专人负责政务新媒体运维管理等工作，本年度共发布信息74条，移动端使用次数70480次，能够确保每周2条信息更新，月均浏览次数达5873次，并按时报送政务新媒体信息更新报备表。

　　（六）教育培训情况。积极组织本单位工作人员学习政务公开相关政策文件，如开展《条例》等专题培训，大力提高工作人员专业素质和业务能力，并积极参加大兴区政务公开各项工作交流培训活动。

　　（七）监督保障情况。定期接受政务公开第三方开展的主动公开、依申请公开、机制平台、过程管控等方面内容的测评，持续规范工作流程，强化内部监督管理力度，确保我局政府信息公开工作规范化、制度化。

　　二、主动公开政府信息情况

　　二、收到和处理政府信息公开申请情况

　　四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

　　五、存在的主要问题及改进情况

　　政务新媒体平台运营质量相对薄弱，缺乏专业人才，工作经验不足。为做好我局政务新媒体运营工作，委派一名工作人员参加市局新媒体运营以干代训活动，学习政务新媒体信息撰写、编辑、排版、校对等内容。经过两个月的学习，工作人员写作整合能力、政治敏感度、页面排版等方面均有所提高，我局政务新媒体运营质量明显提升。

　　六、其他需要报告的事项

　　我单位本年度发出收费通知的件数和总金额以及实际收取的总金额均为0。

北京市大兴区退役军人事务局2022年政府信息公开工作年度报告.docx