依据《中华人民共和国政府信息公开条例》(以下简称《政府信息公开条例》)第五十条规定，编制本报告。

　　一、总体情况

　　（一）组织领导情况

　　主管政务公开工作的采育镇党委委员、组织部部长组织相关部门副职领导、科室负责人、镇政府聘请的律师会商政务公开工作。责成镇综合保障办公室专人规范政务公开工作流程，促进依法行政。

　　（二）主动公开情况

　　对照《政府信息公开条例》、各级政务公开要点、采育镇政府信息公开清单，定期督促各部门及时规范公开相关工作信息，严把审批关。2022年，共向区政府门户网站报送信息565条。

　　（三）依申请公开办理情况

　　及时修订、公示《采育镇人民政府信息公开指南》，在指南中明确了办理依申请公开政府信息的申请渠道。2022年共办理依申请公开政府信息4件，全部依法办理完毕。其中1件申请人主动撤回申请，2件予以公开，1件本机关不掌握相关政府信息。没有因依申请公开政府信息产生的行政复议、行政诉讼。

　　（四）政府信息管理情况

　　责成专人依法依规确定政府信息公开属性，梳理政策性文件有效性、公开程序，汇总、修订、落实政府信息公开全清单。

　　（五）政府信息公开平台建设情况

　　在区政府网站、采育风采微信公众号同步公开规范性文件、解读文件2条；及时向相关部门传达政民互动要求，督促其“通过区12345派单系统、区级或本单位政务新媒体等网民咨询平台，接到简单咨询问题后在1个工作日（24小时）内完成反馈”；及时向相关科室负责人传达上级对便民电话接听要求，确保及时接听电话；协调相关部门开展“清理僵尸车 还位于民”——2022年“政务开放日”活动。

　　（六）教育培训情况

　　安排政务公开负责人、工作人员及时参加上级组织的政务公开腾讯会议，组织相关部门副职领导、科室负责人、工作人员、镇政府聘请的律师参加政务公开会商会，研究部署政务公开工作4次。

　　（七）监督保障情况

　　建立政府信息公开工作考核制度和责任追究制度，将政府信息公开工作与绩效考核挂钩，出现政府信息公开事故将追究相关人员的责任。

　　二、主动公开政府信息情况

　　三、收到和处理政府信息公开申请情况

　　四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

　　五、存在的主要问题及改进情况

　　（一）存在的问题。一是部分机关工作人员对政府信息公开工作责任追究制度了解不到位；二是部分机关工作人员对政府信息和规范性文件的公开属性不了解。

　　（二）改进的措施。一是协调相关部门领导加大对《政府信息公开条例》的培训力度。二是对各部门、各科室负责人及经办人员加大政府信息和规范性文件公开属性的培训力度。

　　六、其他需要报告的事项

　　采育镇2022年度发出收费通知的件数和总金额以及实际收取的总金额均为0。

北京市大兴区采育镇人民政府2022年政府信息公开工作年度报告.doc