依据《中华人民共和国政府信息公开条例》第五十条之规定，制作本报告。

　　一、总体情况

　　1.主动公开情况

　　按照《条例》第十九至二十六条规定的主动公开政府信息范围，开展本单位政府信息主动公开工作。

　　2019年本局在“政府信息公开专栏”主动公开政府信息372条，其中，法规文件类信息1条；规划计划类信息6条；行政职责类信息1条；业务动态类信息364条。

　　通过不同渠道和方式公开政府信息的情况，包括政府网站公开政府信息数340条，政务微博公开政府信息数78条；政务微信公开政府信息数195条；其他方式公开政府信息数79条。

　　2.依申请公开办理情况

　　本局2019年度共收到各类政府信息公开申请3件。其中，网络申请2件；信函申请1件。

　　已到答复期的3件申请全部按期答复，其中：已主动公开信息为2件，信息不存在1件。2019年，未发生针对大兴区统计局政府信息公开的行政复议及行政诉讼情况。

　　3.政府信息资源的规范化、标准化管理情况

　　一是制定本局信息公开员分工，明确各科室职责；二是完善政府信息审批流程，保障政府信息公开工作的规范性、准确性、合法性；三是积极参与政府信息公开平台完善整改工作，有序推进本局政务公开全清单编制、政务数据资源目录梳理工作顺利完成。

　　4.政府信息公开监督保障及教育培训情况

　　为强化政府信息公开监督保障工作，本局不断夯实相关制度建设，制定了《大兴统计官方微信管理办法》、《2019年统计信息工作管理办法》、《2019年统计报告工作管理办法》、《政府信息公开保密审查制度》等制度。为强化队伍建设，本局定期召开政府信息公开会议及培训会。2019年共召开4次专题会议，全年80人次接受培训，夯实信息员队伍专业水平。

　　二、主动公开政府信息情况

　　三、收到和处理政府信息公开申请情况

　　四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

　　五、政府信息公开工作存在的主要问题及改进情况

　　一是加强统计宣传方面：利用政务新媒体进行政府信息公开工作存在不足，形式较为单一，操作水平有待提高。改进措施：聘请第三方机构协助提升信息公开质量；创新形式开展大兴区统计普法知识微信竞答活动，提高公众参与度，加强公众对于统计工作的了解与认知。

　　二是提高队伍建设方面：信息员掌握政府信息公开工作水平存在差异。改进措施：政府信息公开员均为各科室兼职人员，因此对政府信息公开工作掌握、理解程度存在差异，为使工作平稳有序开展，提升本局整体政府信息公开工作水平，形成了以定期统一培训为基础，重点科室牵头谋划为常态，具体工作一对一指导的工作机制，有效提升信息员队伍整体水平。

　　三是深化公开内容方面：立足区域发展，把握社会发展需求，对政府信息公开工作前瞻性还存在不足。改进措施：结合统计政务公开实际，深化政务公开内容，对群众关切及社会发展的热点问题，提早谋划准备，有针对性开展专项调查，进一步挖掘数据，深入解读，提高数据解读能力，深化统计部门职能，使数据更好服务社会。

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北京市大兴区统计局2019年政府信息公开工作年度报告.pdf