依据《中华人民共和国政府信息公开条例》第五十条之规定，制作本报告。

　　一、总体情况

　　1.主动公开情况。

　　全年通过网站、政务新媒体公开各类政务信息191条，涉及生活性服务业品质提升、外贸出口、消费增长等重点商务工作。

　　2.依申请公开办理情况。

　　全年共收到1件依申请公开件，为第三方考核案件，已按照流程处理，全年未涉诉。

　　3.政府信息资源的规范化、标准化管理情况。

　　制定了《信息报送、网站建设及政务公开管理办法（2019）》，进一步完善政务公开管理制度；制定完善政务公开全清单。

　　4.政府信息公开监督保障及教育培训情况。

　　按照网站建设及政务公开管理办法，每月通报各科室信息公开情况，加强信息报送和公开；开展1次科长级政务公开专项培训，提高政务公开意识和工作水平。

　　二、主动公开政府信息情况

　　三、收到和处理政府信息公开申请情况

　　四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

　　五、政府信息公开工作存在的主要问题及改进情况

　　一是公开意识及能力方面

　　全局的政府信息公开意识不够强，对信息公开的重要性认识还不深刻，特别是科室层面的公开意识还有待提升；科室层面对政府信息公开相关法规条例的掌握不够深入，对制作、公开政府信息的范围、要求理解不够深刻。

　　改进情况：

　　通过党组会、专题会、科长会加强政府信息公开工作部署，制定专项工作制度，提高全局政府信息公开意识；召开科长培训会，对北京市政府信息公开条例的主要内容进行讲解，结合我区政府信息公开工作考核要求，对科级干部进行培训，提高信息公开能力。

　　二是制度建设及落实方面

　　制度建设有待完善，工作要求量化程度不高；制度执行落实尚未做到一严到底，对信息公开工作的督查考核不够。

　　改进情况：

　　修改制定了《信息报送、网站建设及政务公开管理办法（2019）》，明确了各科室的任务分工及量化指标，基本形成制度动态更新的工作机制；加强对管理办法的落实和督查，通报每月信息报送情况，强化科室信息报送和公开。

　　三是队伍建设与培养方面

　　信息公开工作人员以兼职为主，导致工作精度、专业度不够高；信息公开队伍业务水平不够高，特别是对于信息传播、媒体平台特点等的掌握不够好，信息制作的质量、时效性均有待提升。

　　改进情况：

　　以科室为单位，建立覆盖全局的信息员队伍，强化信息公开的队伍力量；加强信息员培训，通过工作部署会、科室培训会等，提高队伍信息公开工作水平。

　　北京市人民政府门户网站（"首都之窗"）网址为http://www.beijing.gov.cn/，如需了解更多政府信息，请登录查询。

北京市大兴区商务局2019年政府信息公开工作年度报告.pdf