依据《中华人民共和国政府信息公开条例》第五十条之规定，制作本报告。

　　一、总体情况

　　1.主动公开情况

　　我委按照《北京市大兴区城市管理委员会政府信息主动公开全清单》相关要求，在北京市政府信息公开专栏、北京市大兴区人民政府网站主动公开政府信息460条，政务微信公开信息111条。

　　2.依申请公开办理情况

　　2019年我委收到依申请公开共计8件，申请方式中，当面申请4件；邮寄申请4件；传真和网页申请均为0件。其中6件已在2019年按期答复，2件未到答复期结转到2020年。

　　3.政府信息资源的规范化、标准化管理情况

　　我委积极推进政府信息资源的标准化、规范化，加强组织领导，加大工作力度。一是明确政府信息公开工作的主管领导、负责科室，配备了1名工作人员。此外，我委每个科室均有一名负责信息公开工作的信息员，负责本科室的信息公开工作。二是深化制度建设，将信息内容、公开属性、保密审查、上传发布等全流程制度化，保证信息的准确性，规范依申请公开工作流程。三是按照市、区两级文件要求，编制完成我委的政务公开全清单，多渠道及时发布政府信息。

　　4.政府信息公开监督保障及教育培训情况

　　一是参加区政务服务管理局组织开展的政府信息公开培训。对《条例》、依申请办理疑难问题有了更加深入的理解，增强了政策文件解读材料制作、公开发布的能力。二是积极组织我委各科室相关工作人员参加政府信息公开培训会，提高了工作人员对此项工作的认识和理解。

　　二、主动公开政府信息情况

　　三、收到和处理政府信息公开申请情况

　　四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

　　五、政府信息公开工作存在的主要问题及改进情况

　　一是存在的主要问题

　　1.2019年我委按照全区统一要求进行了及时、高效的信息公开，信息公开工作取得了较大进展,但还存在信息公开数量偏少、工作人员信息报送积极性不高等问题，需要在接下来的工作中不断改进。

　　2.随着依法治国、依法行政的不断深入，百姓法制观念、维权意识越来越强，具体表现为依申请公开案件数量呈上升趋势，面对新形势、新任务，信息公开工作人员业务知识储备还不全面，解决问题的经验和能力略显不足。在今后的工作中要加强对工作人员的培训，强化学习和研究，提高业务水平和业务能力。

　　二是改进情况

　　1.坚持“以公开为常态、不公开为例外”原则，查漏补缺，完善主动公开信息清单。加强信息公开工作教育培训，提高工作人员主动公开的意识和责任感。同时，加强制度保障，进一步完善信息公开审查制度及依申请公开承办制度，严格审查公开内容，确保公开信息的准确性、合法性。

　　2.加强学习培训，增加多领域业务知识的学习和了解，提升工作人员业务办理能力。要将《条例》、《规定》、单位三定方案作为必学科目，不断夯实信息公开工作机制，进一步提升依法行政、依法履职工作水平。认真参加上级组织的各种培训活动，多学习依申请公开经典案例，为日后的工作积累经验。

　　北京市人民政府门户网站（“首都之窗”）网址为http://www.beijing.gov.cn/，如需了解更多政府信息，请登录查询。

北京市大兴区城市管理委员会2019年政府信息公开年度报告.pdf