依据《中华人民共和国政府信息公开条例》(以下简称《政府信息公开条例》)第五十条规定，编制本报告。

　　一、总体情况

　　2025年，我局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大及二十届三中、四中全会精神，锚定财政改革发展核心任务，严格遵循《政府信息公开条例》及政务公开工作部署，不断优化政府信息公开工作体系，提升公开质效，切实保障群众的知情权、参与权和监督权。

　　（一）组织领导坚实有力

　　大兴区财政局进一步压实工作责任，优化组织架构，构建“分管领导统筹抓总、局办公室牵头协调、科室具体落实、专人全程跟进”的四级责任体系。将政府信息公开工作纳入局年度重点工作，常态化梳理工作进展、研判堵点难点。细化信息生成、审核、发布、归档全流程责任，明确各环节岗位责任及操作规范，形成“全员参与、全程管控、全域覆盖”的工作格局，确保各项任务落地落细。

　　（二）主动公开精准有效

　　2025年，我局主动公开政府信息76条，包括政府和部门预决算、执法公示、价格和收费等重点领域信息及人事招聘、政策性文件征集意见等多方面信息公开，实时更新机构职权信息等。

　　（三）依申请公开规范高效

　　健全完善依申请公开全流程管理机制，2025年共受理政府信息公开申请12件，均在规定时限内答复并办结。其中：予以公开3件；部分公开3件；无法提供6件。

　　（四）政府信息管理规范有序

　　明确局内政府信息公开工作职责，严格执行《政府信息公开条例》等有关规定，建立严格的信息发布审核机制，确保公开信息内容准确、无误，防范泄密风险和舆情风险。

　　（五）政府信息公开平台建设

　　依托区政府门户网站，持续强化信息公开平台管理。做好信息公开平台内容监测，确保信息更新及时、内容准确；加强重点领域信息公开，聚焦财政预决算等领域，坚持把群众关心的热点问题作为信息公开的重点。

　　（六）教育培训精准赋能

　　我局立足政务公开工作规范化建设要求，坚持“内外联动、学用结合”原则，持续提升工作质效。一方面加强沟通交流，积极参与区内组织的政府信息公开专项业务培训，借力外部专业指导补短板、强弱项；另一方面深化内部能力建设，通过“青年百课堂”特色学习平台，将政务公开政策法规、操作规范等纳入全局干部职工培训体系，推动业务知识入脑入心，切实以系统性学习强化履职能力，全面提升我局政府信息公开工作的专业化、规范化水平。

　　（七）监督保障闭环有力

　　建立并严格执行信息公开一事一审，从源头上把关政府信息公开质量，持续加强工作人员业务培训，提高依法公开意识，确保政府信息公开工作的规范化、标准化。

　　二、主动公开政府信息情况

　　三、收到和处理政府信息公开申请情况

　　四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

　　五、存在的主要问题及改进情况

　　政府信息公开工作熟悉度需进一步提高。通过学习相关政策要求、加强沟通交流，提升工作质效。针对主动公开、依申请公开的工作流程及重点注意事项组织培训，以系统性学习切实提升业务人员专业能力，确保政务公开工作规范、精准、高效推进。

　　六、其他需要报告的事项

　　我单位本年度发出收费通知的件数和总金额以及实际收取的总金额均为0。

北京市大兴区财政局2025年政府信息公开年度报告.doc