依据《中华人民共和国政府信息公开条例》(以下简称《政府信息公开条例》)第五十条规定,编制本报告。
一、总体情况
(一)组织领导。我局高度重视政府信息公开工作,严格履行政府信息公开各项规章制度,着力强化组织管理,深度明确责任划分,组建由局主要领导、分管领导、科室负责人组成的政府信息公开领导小组,由局综合办公室牵头具体落实,逐层明确责任人和工作要求,确保信息公开工作有人抓、有人管,保证了2025年政府信息公开工作的有序推进。
(二)主动公开。严格按照《中华人民共和国政府信息公开条例》《北京市大兴区2025年政务公开工作要点》开展政府信息公开相关工作。2025年,我局通过区政府网站、局微信公众号等媒体主动公开局领导简介、内设机构、法定职责和预决算、政府信息公开指南、工作信息等重点领域信息,不断提高政府工作透明度。年度内局微信公众号公开工作信息49篇。
(三)依申请公开。2025年度本单位共收到各类政府信息公开申请2件,按照“应公开、尽公开”的原则,严格依照信息公开工作职责、发布程序、公开方式和发布时限等开展工作,在答复期限内依法依规办结,无超期答复现象。
(四)政府信息管理。严格按照《政府信息公开条例》相关要求,对政府信息的公开属性、内容、方式等进行全流程审查,抓好信息公开的细节管理,不断提升政务公开工作制度化、规范化水平。明确规范性文件制定及公开具体流程,加强文件公开属性审查,2025年度内,新增政策性文件2个,并按月完成政策性文件公开属性的报备工作。
(五)政府信息公开平台建设。加强我局政务新媒体账号建设,责成专人负责微信公众号运维管理等工作,截至2025年年底,现有用户总数5172人,年阅读量超11万。本年度公开发布信息106条,能够确保平均每周2条以上信息更新,月均浏览次数达9300余次。信息发布经由主管领导、主要领导逐级审核把关,确保信息公开及时全面、完整准确。
(六)教育培训。加强对《政府信息公开条例》的学习,积极参与区级政务公开工作培训会,认真学习市区相关规定以及下发的各种通知文件,切实做到责任明确,流程规范,确保信息公开工作有序开展,不断提升政务公开人员管理水平及业务能力。
(七)监督保障。严格落实信息发布保密审查制度,执行信息发布审核制度,切实把好政治关、政策关、文字关,确保政府信息安全。公开投诉电话,畅通群众来信、来电、来访诉求渠道,依托微信公众号、12345等线上留言平台拓宽监督路径,主动接受社会各界全方位监督。
二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况
2025年,我单位政府信息公开工作虽然取得明显成效,但仍然存在一些不足,如对政策性文件发布流程不熟悉。我局近几年未产生政策性文件,对相关工作流程掌握不足,实际工作中多依赖问询开展相关操作,间接影响工作进度。针对上述问题我局进一步加大培训力度,普及政务公开相关业务知识,提升工作人员的能力水平,加强与政务公开主管部门沟通,我局政务公开工作效能得以提升。
六、其他需要报告的事项
我单位本年度发出收费通知的件数和总金额以及实际收取的总金额均为0。