一、折子工程（共15项）

　　（一）民生保障

　　1、按照“自下而上”的申报方式，完成区级多层住宅增设电梯加装工作任务指标。

　　牵头领导：徐刚

　　主责科室及负责人：城市管理办公室 白云龙

　　完成时限：2022年12月底

　　2、完成枣园、枣园北里、滨河西里等6个小区约48万平方米老旧小区改造工作。启动兴华园、清源西里、清源东里甲一号3个小区约19万平方米老旧小区改造申报工作。

　　牵头领导：徐刚

　　主责科室及负责人：城市管理办公室 白云龙

　　完成时限：2022年12月底

　　3、按照区政府对财源建设的指标要求，完成入库项目及新引入税源企业任务，做好企业落地后的服务工作。

　　牵头领导：杨希蕊

　　主责科室及负责人：社区建设办公室 张晨

　　完成时限：2022年12月底

　　4、规范社区养老服务驿站服务流程和运营行为，每月至少随机回访20名被服务对象，监督驿站履行“三个清单”服务事项情况和服务质量情况。

　　牵头领导：杨阳

　　主责科室及负责人：民生保障办公室 王淑环

　　完成时限：2022年12月底

　　5、推广智慧养老服务平台“一键式”呼叫服务功能，进一步完善注册老年人基本信息，热线电话存储数和APP安装数总计至少达一万人，提升智慧养老服务知晓率达80%，平台签约品牌服务商达25家。

　　牵头领导：杨阳

　　主责科室及负责人：民生保障办公室 王淑环

　　完成时限：2022年12月底

　　（二）城市管理

　　6、开展物业履约考评，通过对物业服务企业培训、检查、考核等方式?，每年两次进行排名公示，采用红黑榜评比的形式，促进提升物业服务水平。

　　牵头领导：徐刚

　　主责科室及负责人：城市管理办公室 白云龙

　　完成时限：2022年10月底

　　7、配合区卫健委做好清源社区卫生服务中心建设过程中的相关协调、服务和保障工作。

　　牵头领导：徐刚

　　主责科室及负责人：城市管理办公室 白云龙

　　完成时限：2022年12月底

　　8、完成2021年6个老旧小区综合整治雨污水改造项目的组织和实施工作，拆除更新2.03万米管路，新建2.7万米雨污水管路，同时做好2022年3个老旧小区综合整治项目中雨污水改造的申报和招投标工作。

　　牵头领导：徐刚

　　主责科室及负责人：城市管理办公室 白云龙

　　完成时限：2022年12月底

　　9、按照区城管委要求完成生活垃圾示范小区、示范单位、示范商务楼宇创建工作。

　　牵头领导：徐刚

　　主责科室及负责人：城市管理办公室 赵建军

　　完成时限：2022年12月底

　　（三）社会治理

　　10、坚持“防、控、拆”相结合，以整治366个点位持续治理类的违法建设为重点，分类建账完成“无违建街道”创建工作的平台任务。

　　牵头领导：徐刚

　　主责科室及负责人：综合行政执法队 李青林

　　完成时限：2022年12月底

　　11、以老旧小区改造为重点，完成街道拆除社区存量违法建设1000平方米以上，实现新增违法建设“零增长”。

　　牵头领导：徐刚

　　主责科室及负责人：综合行政执法队 李青林

　　完成时限：2022年12月底

　　12、按照《清源街道评选“最美、最差小区”、“最美、最差楼门”方案》要求，在各社区组织开展4轮“最美、最差楼门” 评选和2轮“最美、最差小区”评选，助力创城创卫工作。

　　牵头领导：徐刚

　　主责科室及负责人：城市管理办公室 赵建军

　　完成时限：2022年12月底

　　13、按照“732310”工作法，深化彩虹新城“物商联盟”自管模式，成立天键广场“物商联盟”组织。每月进行1次宣传推广活动，落实月例会、月检查、月宣传工作。

　　牵头领导：王川

　　主责科室及负责人：平安建设办公室 谢文良

　　完成时限：2022年3月底

　　14、按照区“双减”专班“治乱、减负、防风险”的任务要求，随时掌握辖区在账的20家学科类机构线上线下的培训情况和动向。采取专人“1+5”日常巡查、部门每周至少2次联合检查的措施，确保学科类无证机构动态清零。

　　牵头领导：王川

　　主责科室及负责人：平安建设办公室?李凯

　　完成时限：2022年6月底

　　15、完成二期智慧平安小区设备联调联试、居民信息采集工作，做好城市综治指挥中心数据更新维护工作，通过前端技防设施与后端视图智能识别技术联动应用，提升对辖区范围出租房屋、流动人口、游商小贩、消防通道占用、垃圾乱堆乱放等现象的发现能力，实现社会治理的立体化、可视化和可控化。

　　牵头领导：王川

　　主责科室及负责人：平安建设办公室 李凯

　　完成时限：2022年10月底

　　二、实事项目（共18项）

　　（一）民生保障

　　1、打造良好营商环境，做好企业落地服务工作。按区政府指标要求完成入库项目及新引入税源企业数量。

　　牵头领导：杨希蕊

　　主责科室及责任人：社区建设办公室 张晨

　　完成时限：2022年12月底

　　2、进一步加大环境卫生整治力度，努力提升区域人居环境卫生质量，全面推进我街道创卫工作，确保2022年通过国家卫生区阶段性检查，达到创建标准。

　　牵头领导：杨阳

　　主责科室及负责人：民生保障办公室 王淑环

　　完成时限：2022年12月底

　　3、通过开展残疾人就业技能培训、就业能力评估、就业岗位、职康站“就业车间”实训等途径，完成50%以上残疾人职业康复劳动对象就业帮扶。

　　牵头领导：杨阳

　　主责科室及负责人：民生保障办公室 王淑环

　　完成时限：2022年12月底

　　4、2022年1月至3月，职康站以“激情冰雪 相约冬奥”为主题，每月开展一次冬奥主题活动，通过丰富多彩的文体活动为冬奥会、冬残奥会助力。

　　牵头领导：杨阳

　　主责科室及负责人：民生保障办公室 王淑环

　　完成时限：2022年3月底

　　5、计划组织线上、线下、专场等招聘会活动12场次，提供就业岗位1400个以上。

　　牵头领导：杨阳

　　主责科室及负责人：便民服务中心 刘静

　　完成时限：2022年12月底

　　6、完成大兴区征兵办公室下达的征兵任务。工作计划：春季征兵完成2人（3月份）；夏秋季征兵完成1人（9月份）。

　　牵头领导：杨希蕊

　　主责科室及负责人：武装部 彭广宝

　　完成时限：2022年9月底

　　7、新增和提升规范化的便利店、早餐点、便民菜店等生活性服务业网点，按时完成区级下达的网点指标数量。

　　牵头领导：杨希蕊

　　主责科室及负责人：社区建设办公室 焦立剑

　　完成时限：2022年9月底

　　8、根据区级指标任务，为60岁以上弱势群体家庭安装烟感报警器。

　　牵头领导：王川

　　主责科室及负责人：平安建设办公室 谢文良

　　完成时限：2022年10月底

　　（二）城市管理

　　9、全面落实河长制，确保河道无飘浮物，无暴露垃圾，无污水直排，实现辖区断界面水质考核达标。

　　牵头领导：徐刚

　　主责科室及负责人：城市管理办公室 赵建军

　　完成时限：2022年12月底

　　10、完善街道20个大气监测点位的发现处置机制，落实日监测、周分析、月检查的工作机制监测数值，加强重点区域的道路降尘、裸地和施工扬尘管控力度，力争年度PM2.5平均浓度、TSP平均浓度达到区级指标要求。

　　牵头领导：徐刚

　　主责科室及责任人：城市管理办公室 赵建军

　　完成时限：2022年12月底

　　11、整治辖区及校园周边交通秩序。深挖辖区停车资源，重点对背街小巷施划停车位，增加隔离设施；在北京师范大学大兴附属中学西侧丁字路口处增设红绿灯标识，排除安全隐患；各中小学、幼儿园大门处设置6个锥形桶，禁止车辆停放；完善各校园门前人行通道建设，方便高峰时段师生通行。进一步规范辖区停车秩序，打造更加优质便民的道路环境。

　　牵头领导：王川

　　主责科室及负责人：平安建设办公室 李凯

　　完成时限：2022年10月底

　　12、落实《北京市接诉即办工作条例》，围绕“七有五性”推动居民诉求高效办理，通过网格员日调度、科室社区“三率”日通报、每周两次重点疑难案件调度、落实接诉即办”工作考核办法，降低居民诉求量。

　　牵头领导：王川

　　主责科室及负责人：市民诉求处置中心 肖鹏

　　完成时限：2022年12月底

　　（三）社会治理

　　13、制定《业委会（物管会）联席会议制度》，每季度按照大物业、前期物业、新选聘物业管理模式分类召开1次联席会，及时掌握、指导、监督各业委会（物管会）履职工作。

　　牵头领导：杨希蕊

　　主责科室及负责人：社区建设办公室 焦立剑

　　完成时限：2022年10月底

　　14、开展“拉家常”议事协商。围绕“接诉即办”、垃圾分类、环境治理、老旧小区改造、便民服务、创城创卫，各社区每年议事协商议题不少于10件。

　　牵头领导：杨希蕊

　　主责科室及负责人：社区建设办公室 焦立剑

　　完成时限：2022年10月底

　　15、细化社区日常管理制度，选拔、培养一批年轻化、知识化、专业化，德才兼备的社区后备干部人才队伍（正职10人，副职20人），逐步优化社区后备干部队伍结构。

　　牵头领导：杨希蕊

　　主责科室及负责人：社区建设办公室 焦立剑

　　完成时限：2022年10月底

　　16、建立辖区电动自行车及充电接口的管理制度，明确街道、社区、物业及个人的“四方责任”。物业服务企业每天进行巡查清理，社区每周开展一次检查及宣传工作，街道每两周进行一次督查指导，每月进行一次通报总结。

　　牵头领导：王川

　　主责科室及负责人：平安建设办公室 谢文良

　　完成时限：2022年3月底

　　17、发挥隐患排查专家引领机制，结合安全生产标准化达标创建、企业清单编制、安全生产三年行动专项整治核查等工作要求及指标任务，逐个行业领域每半年开展一次全覆盖安全检查，提升隐患排查质量，促进企业安全生产主体责任落实。

　　牵头领导：王川

　　主责科室及负责人：平安建设办公室 谢文良

　　完成时限：2022年11月底

　　18、完成社区违法群租房治理。通过滚动排查，发现一处拆除一处，实现动态清零。

　　牵头领导：王川

　　主责科室及负责人：平安建设办公室 李凯

　　完成时限：2022年11月底