近日，区国资委组织召开国资系统警示教育大会、半年工作会议暨国企改革深化提升部署会。区国资委全体领导班子出席，区纪委区监委、区委第十综合派驻纪检监察组有关同志到会指导，各区属国有企业董事长、总经理、监事会主席、副书记、纪委书记、分管人事、经营发展工作副总参会。

　　会议第一阶段召开国资系统警示教育大会。与会者集体观看专题警示教育片《长城脚下的“姬老虎”》。区国资委党委副书记、副主任陈虎通报区属国企2023年违纪违法受处分情况。大会深刻剖析违纪违法典型案例，以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责。

　　区纪委区监委第四纪检监察室主任王贤俊提出工作要求：一是主动落实“两个责任”，构建联动监督格局。压实主体责任和监督责任，构建企业党委全面监督、纪检监察机构专责监督、党的工作部门职能监督、党的基层组织日常监督的党内监督工作格局。二是时刻保持清醒头脑，营造风清气正氛围。国企管理人员必须正确对待手中权力，处理好“公私”“权钱”“亲清”关系，切实增强防范被“围猎”意识。三是坚持严管厚爱结合，激活干事创业活力。落实“三个区分开来”的要求，正确对待创新创造中的失误错误，为干部营造“愿承担、想尝试、敢作为”的工作氛围。

　　区国资委党委书记、主任宋强强调，要重点抓好三个方面的工作：一是要提高政治站位，充分认识警示教育的现实意义。对照反面典型，查找问题、堵塞漏洞，结合实际大力推进“清风工程”建设，着力建设勤廉型、务实型、效率型企业。二是要保持政治清醒，深刻汲取典型案例的警示教训。始终坚持理想信念不动摇，管好用好权力这把双刃剑，时时刻刻保持清醒的头脑，守住底线、远离红线、不碰高压线。三是要压实政治责任，努力构建风清气正的政治生态。主动扛起从严治党主体责任，加强对党员的日常教育管理监督，坚持严管厚爱结合、激励约束并重，注重抓早抓小，防微杜渐。

　　会议第二阶段召开半年工作会议暨国企改革深化提升部署会。陈虎同志通报区属国企2024年上半年经营业绩基本情况。

　　宋强同志部署国企改革深化提升行动，并对下半年工作提出要求：一是聚焦提升企业核心竞争力，全面实施国企改革深化提升行动。要围绕优化资源配置，突出主业聚焦实业，大力培育和探索发展新动能，加大招商引资力度，努力盘活低效资产，深化亏损企业治理，加快解决历史遗留问题。二是紧紧围绕经营指标任务，全力完成全年工作目标。要全面准确把握“稳中求进、以进促稳、先立后破”的总基调，不断夯实稳的基础，围绕全年目标扎实做好各项工作。三是聚焦重点领域风险防控，牢牢守住不发生重大风险的底线。要进一步提升债务风险管控能力，有效排查、防范、化解企业重大债务风险，坚决守住不引发区域性、系统性风险的底线。四是聚焦巡视巡察审计问题，全面抓好国资国企领域问题整改。要系统全面地排查整改，建章立制、举一反三，不断完善内部制度体系和监管机制，提高制度执行力和监管效能。五是聚焦强化党建引领，不断加强国有企业党的领导和党的建设。要在全面加强党的建设工作、深化国企改革和转型发展、推动党建与生产经营深度融合上下功夫，抓规范强基础，重创新重提炼，全面提升区属国企党建水平。

　　区国资委、各区属国有企业部分科级干部参加。