8月21日上午，大兴区医疗保障局召开年轻干部座谈会暨集体廉政谈话，会议由局党组书记、局长付建国主持，党组成员、副局长张春雨、相关科室负责人和2024年新入职公务员参加此次座谈。

　　首先，医保局5名新入职公务员分别就个人基本信息、近期工作情况和心得体会依次进行汇报。

　　随后，党组成员、副局长张春雨进行点评发言，她指出，医保局作为一个充满幸福感与凝聚力的集体，近年来不断吸纳新鲜血液，梯队建设科学合理，干部队伍朝气蓬勃，整体实力日益增强。年轻干部要传承大兴医保人的优良作风，在高效完成工作任务的同时，活跃工作氛围，将年轻人的热情转化为工作创新的动能。同时，对科室负责人也提出了要求，要做年轻干部的‘引路人’和‘贴心人’，不仅在业务上倾囊相授，更要在生活细节上给予关怀与指导，全方位、多角度地照顾、引导好年轻干部的成长与发展，共同营造一个和谐、向上、廉洁的工作氛围，携手推动我局各项工作再上新台阶。

　　最后，局党组书记、局长付建国对新入职干部们展现出的精神风貌和学习能力给予肯定，并提出三点工作要求：一是端正工作态度。新入职干部们要明确自身定位，秉承脚踏实地、仰望星空的工作态度，深入系统学习医保相关政策，积累工作本领。二是加强交流沟通。尽快融入医保集体，加强与科室同事及前辈沟通交流，不断充实自我，提升工作能力和业务水平。三是注重个人成长。年轻干部要把握人生新起点，带着幸福感和荣誉感投入工作，不断增强“说、写、干”等综合能力，全面提升个人素质，在推动医保事业发展中发挥青年优势。

　　此外，局党组对新入职干部进行集体廉政谈话，要求新入职干部要树立正确的价值观和行为准则，把廉政意识、规矩意识和保密意识作为职业发展的基石，系好职业生涯的‘第一粒扣子’，做到清正廉洁、遵纪守法、严守秘密，共同维护医保基金安全稳定，推动大兴区医保事业高质量发展。