9月27日，区人力社保局与黄村镇人民政府在桐城行政办公楼四楼大会议室共同举办了"构建亲清政商关系 服务企业发展"为主题的政策法规宣讲活动，此次活动是人力社保局"零距离"行动系列活动之一，黄村镇107家企业负责人及劳资人员共245人参加。

　　企业类型广，企业数量多，用工人数多是当前黄村镇镇域企业的基本特点。在疏解整治促提升专项行动的持续下，在持续发力建设首都新国门的新形势下，建立和谐劳动关系，营造良好的人力社保服务环境，做好企业维稳工作显得尤为的重要。宣讲活动开始前，首先由黄村镇党委副书记赵亮同志做开班动员，赵书记分析了当前涉企维稳工作情况并向到场镇域内的企业提出了维稳工作要求。他强调："涉企矛盾问题无小事，企业在经营过程中要严格遵守相关法律规定，合法合规满足员工诉求，要及时排除、化解矛盾，确保矛盾不出企、不出厂、不出镇。涉及搬迁、裁员等涉及职工利益的情况要提前向乡镇和相关部门通报"。在与企业负责人"零距离"面对面宣讲活动中，劳服中心张健主任首先从促进就业，企业可享受的优惠政策讲起，社保中心王立斌同志随后讲解大兴区人力社保局为企业办事可以提供的便利服务，并对当前参保缴费的热点问题进行分析，引导企业依法为员工参加社会保险。最后，劳动仲裁院贾卫星副院长用诸多生动详实的案例，向在座的企业负责人深度剖析了企业常见用工风险并提出了规范措施。

　　通过此次"零距离"宣讲活动，让企业知形势，晓政策，懂法律，避矛盾，帮助企业从源头上防范和化解用工风险，同时，也促进了人力社保工作领域涉企维稳工作水平进一步提高。