为积极推进区域化党建工作，创新党建引领基层治理，4月21日，清源街道召开2022年党建工作协调委员会工作会议，区委常委、区纪委书记、区监委主任、清源街道党建协调委员会主任姚茂文，清源街道班子成员以及19家党建协调委员会成员单位负责人参会。

　　会上，清源街道工委书记陈子兵首先通报了街道党建协调委员会前期工作开展情况和取得的成效。

　　2021年清源街道聚焦共建共享，盘活红色资源，19家党建协调委员会成员单位共同协商，根据群众关切的“门前三包”、物业管理等重点难点问题，提供资源清单37项、需求清单12项，对接形成3大类6个共建项目。

　　为进一步推动党建工作协调委员会各成员单位互联互动，清源街道根据实际情况，制定《清源街道党建工作协调委员会轮值制度实施方案》以及组织审议轮值分组表，由街道工委副书记罗书丰现场宣读，并进行集体审议。

　　会议现场，区商务局、区体育局、区卫健委三家共建单位代表进行发言，并表示，将大力支持清源街道建设，为居民带来实惠和便利，提升居民的生活品质。

　　今年，为丰富居民的文化生活，由区文旅局牵头，将为辖区居民安排市级专业院团演出10场；由区卫健委牵头，联合下属医院为辖区新就业群体在街道“小哥驿站”开展健康宣讲、义诊等相关服务；区体育局将提供国民体质测试服务，让居民全面了解自己的身体素质状况……

　　会议最后，姚茂文肯定了街道提出的“一体双向多点全域”的清源独特运行模式，他强调:

　　1、强化认识，深化思想，实现同心、同向、同步。

　　强化党建引领的认识上要一条心，在坚定工作目标上，必须是一个目标、一个方向，各单位通过党建协调委员会平台，在为老百姓破解难题上同步，尤其是“接诉即办”，面对复杂疑难问题多部门协同，发挥党建协调委员会作用，协调一致，同步推进解决问题。

　　2、加强统筹、注重落实，真正实现增利、增效、增能。

　　要进一步加强与社会力量的沟通和联络，做到勤走动、勤联系、勤沟通、多合作；加强党建资源整合，积极整合党建阵地、服务资源、人才队伍，促进各种要素间有序流动；做好宣传动员工作，做好“微网格 全公约”党建品牌，通过全民订约、全城示约、全体履约、全域晒约“四大行动”，围绕疫情防控、创城、创卫等重点工作，最大程度动员群众，实现“每人迈出一小步，社区治理前进一大步”的目标。

　　3、供给协调、分配资源，真正实现解难、解急、解渴。

　　坚持底线思维，从严从紧抓好疫情防控工作，街道、社区、各成员单位要充分依托党建协调委员会这个平台，持续落实好“四方责任”，坚持人民至上，将最终目标落实在服务群众上。同时，坚持精准对接，在常态化的供需平衡上做深一步研究，把百姓的诉求和社区资源科学搭配策划活动，提高群众满意度。

　　4、创新制度、形成合力，真正实现共治、共建、共享。

　　要切实履行好工作责任，利用各单位优势，用心策划、积极主动协调，破解治理难题。同时，及时总结经验做好宣传推广，形成比学赶超的氛围，通过不断深入的机制探索，推动党建协调委员的完善和发展。