为深入贯彻新时代党的建设总要求和党的组织路线，观音寺街道党工委紧扣“协同发展示范区、繁荣开放国门新城”区域发展要求，结合街道发展实际，系统推进“首站大观”党建品牌建设，持续探索党建引领基层治理新路径，同步实施“又见青蓝”干部培养计划，构建起青年干部“选育管用”全周期培养体系，推动形成青蓝相继、薪火相传的生动局面。

　　近日，为激励年轻干部坚定理想信念，展现积极作为、敢于担当的精神风貌，观音寺街道成功举办“红心耀首站 青蓝谱新篇”主题演讲比赛决赛，以演讲促学习、以竞赛砺初心，进一步激发年轻干部干事创业的内生动力。区委组织部组织一科科长常涛、区人力资源社会保障局专技科科长祁端阳、街道全体班子成员、各科室负责人、各社区党组织书记及干部家属代表等70余人参加活动。

　　决赛现场，20位来自机关和社区年轻干部紧扣主题，结合基层实践与岗位实际，以真挚的情感、鲜活的事例和深入的思考，娓娓讲述坚守初心、服务群众、攻坚克难的动人故事，全面展现新时代年轻干部昂扬向上、奋发有为的精神风貌和责任担当。选手们声情并茂的演讲引发现场观众强烈共鸣，赢得阵阵掌声。

　　经激烈角逐和评委综合评定，比赛最终评选出一等奖2名、二等奖3名、三等奖5名。本次活动不仅为年轻干部提供了展示才华、交流思想的平台，更有效提振了大家投身基层、奋发作为的信心与决心，进一步激发了干事创业的热情。

　　下一步，观音寺街道党工委将以党建引领为主线，持续做优“首站大观”党建品牌、深化“又见青蓝”干部培养计划，通过多元实践平台锻炼干部队伍，强化党员干部培养，引导广大党员干部以更加饱满的热情、更加务实的作风，投身到街道高质量发展实践中，为推进基层治理现代化注入源源不断的青春力量。