1月19日，清源街道召开2025年度机关、双管、两新等基层党建述职评议会。街道工委书记冯桂莲主持会议。区委组织部电教中心干部马利到会指导。街道部分工委班子成员、“两新”党支部书记、机关党支部书记、部分“两代表一委员”、社区党员代表、“两新”党员代表及机关年轻干部现场参加。

　　会上，来自清源街道机关第一党支部、清源街道机关第二党支部、清源街道老年协会党支部、清源街道志愿服务协会党支部、大兴区早教协会党支部、大兴区弘毅社会工作服务中心党支部、大兴区职工子女服务协会党支部的书记们依次登场，就2025年党建工作履职情况、存在的主要问题及下一步思路作现场述职。

　　按照“一述一评”的方式，班子成员对各机关、两新党组织书记述职内容逐一进行点评，在肯定成绩的同时指出了工作中存在的不足，提出了具有建设性的意见和建议，为各机关、两新党组织新一年的重点工作指明方向。与会人员同步进行测评打分。

　　会议要求，要以此次述职评议为新的起点，进一步强化责任担当，锐意进取、真抓实干，继续在大兴区“6+5+3”产业发展布局中开创清源街道基层党建工作新局面，并为奋力谱写区域高质量发展新篇章提供坚强组织保证！

　　针对今后如何落实好机关、两新党建工作，会议强调：

　　强调政治站位筑牢党建工作的根本方向

　　始终将党的政治建设摆在首位，持续深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想，把学习贯彻党的二十届四中全会精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务，紧密结合市区重要会议精神和重点工作安排，切实将会议精神贯彻到支部建设、企业发展的各领域全过程。机关支部及“两新”党支部要健全理论学习长效机制，抓实集中与自学相结合，积极拓展“线上+线下”学习模式，定期组织交流研学，实现学习全覆盖，切实把学习成果转化为治理实践与发展实效。

　　聚焦述职实效杜绝形式主义和走过场

　　各党组织书记要坚持在“真改”上下功夫，认真做好述职评议考核“后半篇”文章。要认真归纳整理述职中查找的问题、点评指出的问题，坚持“一把钥匙开一把锁”，将目标导向和结果导向相结合，逐项制定切实可行的整改措施，实行台账式销号管理，确保条条整改、件件落实。

　　推动融合赋能实现党建与业务“双促双升”

　　要破除“党建业务两张皮”壁垒，积极推动基层党组织找准党建与业务工作的结合点，制定清晰的“路线图”与“任务书”，构建目标同向、部署同步、工作同力的工作制度。要创新基层组织的实践载体，围绕安全生产、技术革新、经营创效等核心任务，通过成立党员攻关组、组建党员突击队等方式，引导党员在关键岗位和急难险重任务中发挥先锋模范作用。要积极打造党建品牌，引导外卖小哥、快递小哥等不同群体结合职业特点，在政策宣传、社区服务、平安守护等方面主动作为，推动其从“治理对象”转变为“治理伙伴”，为基层治理注入新活力、凝聚新力量。