清源街道固化四项措施　强化网格队伍建设

　　清源街道网格办紧紧围绕“学习贯彻十九大、提振队伍精气神，追赶超越创一流、担当作为保平安”的总体思路，深入剖析考核短板，固化四项措施，力推2018年网格工作步入新台阶。

　　一是抓牢考核“指挥棒”。夯实任务措施，密切关注区网格办各项考核指标的进展、排名，对影响考核不力的社区，每月对其巡查员进行约谈、督促，着力补齐短板和不足，全面提升全街道的工作质量和效能。

　　二是疏通机制“导流渠”。用活用好严管队伍机制，鼓励巡查员大胆创新，充分挖掘队伍潜能，营造积极向上、奋发有为、锐意进取的良好氛围。

　　三是树立典型“方向标”。大力开展创先争优活动，深度挖掘先进经验和亮点，培树先进典型，强化宣传推广，激发队伍活力，以点带面，带动网格工作上水平、上台阶。　　　　

　　四是念好问责“紧箍咒”。加大督导检查力度，坚持“周通报、月考核、季讲评、半年考核、年终考评”制度，对工作措施不落实、贻误工作以及任务完成质量不高、效果不明显的社区和巡查员，强力实施问责机制，以确保各项工作部署有力、推进有序、落实有效。