各劳务派遣相关企业：

　　近期，中铁十一局三公司及房山长阳韵达快递公司因落实疫情防控工作不到位，造成聚集性疫情，相关部门对上述公司负责人均依法追究法律责任并进行了通报；北京麦田房地产经济有限公司顺义区祥云小镇门店违反疫情防控规定，涉事企业和人员已被立案调查。各劳务派遣企业及相关用工单位要引以为戒，进一步提高认识，做好疫情防控相关工作，确保企业平稳、有序运行。现将有关要求通知如下：

　　一、建立台账、摸清底数

　　各劳务派遣企业要加强人员管理，对自用工及派出的劳务派遣人员建立人员基础信息台账，分类登记造册，实时掌握派出从业者信息情况，督促派出人员遵守各项疫情防控措施，人员基础信息台账内容至少包括工作单位、姓名、身份证号、联系方式、居住地址、工作地址、最后一次核酸检测时间等关键信息。各劳务派遣企业应积极配合用工单位、属地、社区（村）做好疫情防控工作，主动将台账报送至属地、社区（村），同时将台账通过邮箱发至我局。

　　二、明确责任、从严落实

　　各劳务派遣企业要协助相关用工单位做好从业人员通讯大数据行程卡、疫苗接种、核酸检测等情况核查，切实加强用工安全源头管控，完善防控体系和工作方案。劳务派遣企业应督促从业人员按照“应接尽接”原则做好疫苗接种工作，按照市区防控要求严格落实核酸检测工作。劳务派遣企业要从严落实防控举措，实施工作区域和集体宿舍出入口测温、亮（扫）码措施，安排专人负责“扫码+测温+佩戴口罩”等管控措施，引导从业人员做好戴口罩、勤洗手、不扎堆、不聚集等个人防护工作。同时，劳务派遣相关用工单位应按照“谁用工，谁负责”原则，将第三方劳务派遣员工视同在职员工纳入常态化疫情防控管理，实时掌握人员基本情况，切实履行疫情防控主体责任。

　　三、排查隐患、加强监督

　　各劳务派遣企业要进一步排查在疫情防控方面的薄弱点、风险点，特别是涉及保安、保洁、物业、会服、食堂、维修、运维等重点派遣人员，要重点排查、管理，并对排查出的问题立即整改。市区两级人社部门将结合日常行业监管，通过巡查、暗访、电话检查等方式，对劳务派遣企业落实疫情防控方面进行检查，请各劳务派遣企业做好日常排查登记，积极配合开展相关巡查检查工作。

　　四、应急处置、信息报送

　　各劳务派遣企业要健全疫情防控应急处置机制，制定劳动关系领域应急处置预案，合理储备防疫物资，如发现从业人员及劳务派遣相关用工单位涉及确诊病例、疑似病例、无症状感染者或存在突发性、苗头性、存在传播风险隐患的涉疫突发情况，要突出“发现早、反应快、处置迅速”的原则，必须第一时间报告属地、社区（村）及我局，实时关注相关情况进展，并将相关处置情况于事件发生1小时内通过电子邮件报送至我局。对迟报、漏报、瞒报重要信息的单位和相关责任人，将依法依规严肃追究责任。

附件：公司从业者信息台账样表.docx

　　北京市大兴区人力资源和社会保障局

　　2022年5月26日

　　（联系人：翁志扬；电话：010-81296840；邮箱：393561545@qq.com；紧急联系电话：010-69241320）