一图读懂：北京市大兴区卫生健康委员会关于印发大兴区医防融合培训方案（2020-2022年）的通知

　　各有关单位：

　　为贯彻落实《大兴区公共卫生应急管理体系建设三年行动计划（2020-2022年）》，加强我区公共卫生体系建设，现将《大兴区医防融合培训方案（2020-2022年）》印发你们，请遵照执行。

　　北京市大兴区卫生健康委员会

　　2020年12月16日

　　（联系人：程璇璇；联系电话：60283508）

　　大兴区医防融合培训方案（2020-2022年）

　　按照《大兴区公共卫生应急管理体系建设三年行动计划（2020-2022年）》总体部署，为有效落实我区公共卫生机构和二、三级医疗机构医防融合交叉培养计划，加强公共卫生体系建设，结合我区实际，制定本方案。

　　一、指导思想

　　依托医防融合、交叉培养的培训体系，打造一支素质高、技术精、能力强的医防复合型骨干医师队伍，进一步提高疾病预防控制机构、院前医疗急救机构和二、三级医疗机构卫生专业技术人员应对突发公共卫生事件的能力。

　　二、培训目标

　　通过有计划、有组织地开展医防融合交叉培训，确保到2021年底完成不少于15人，到2022年底累计完成不少于30人的交叉培养任务目标。

　　三、培训对象

　　（一）二、三级医疗机构拟晋升副高职称的内科类（包括内科、儿科、急诊科、全科、感染科）医师。

　　（二）急救中心（站）拟晋升副高职称的临床医师。

　　（三）疾病预防控制中心拟晋升副高职称的公共卫生医师。

　　（四）自愿参加培训的其他医师。

　　四、培训内容

　　二、三级医疗机构临床医师以强化公共卫生应急能力、院前医疗急救能力和传染病诊治能力为主。急救中心（站）临床医师和疾病预防控制中心公共卫生医师以强化临床诊疗、院感防控能力和传染病诊治能力为主。

　　（一） 公共卫生应急能力

　　传染病防控法律法规，重点和新发、突发传染病防控方案，突发公共卫生事件卫生应急处置策略，防护、隔离、转运、消毒等传染病疫情处置技能，流行病学调查技术等公共卫生应急知识和技术，具体内容见《公共卫生应急能力培训细则》（附件1）。

　　（二） 临床诊疗和院感防控能力

　　重点和新发、突发传染病诊疗方案和早期发现能力，急危重症患者救治原则，院感防控体系和措施等，具体要求见《临床诊疗和院感防控能力培训细则》（附件2）。

　　（三） 院前医疗急救能力

　　院前医疗急救法律法规，急救基本技能，现场处置原则，突发事件应对能力等，具体要求见《院前医疗急救能力培训细则》（附件3）。

　　五、培训形式和时间

　　医防融合培训包括课程学习、实操培训和顶岗锻炼三个培训模块，累计培训时间6个月。

　　（一）课程学习

　　各项法律法规、文件和工作方案、基本理论知识等内容，采取课堂授课或互联网+教学等方式开展培训。

　　（二）实操培训

　　公共卫生事件调查与现场处置、个人防护和临床诊疗基本技能等实践要求较高的内容，采取情景或模拟教学、演练和技能考核相结合的互动教学方式进行。

　　（三）顶岗锻炼

　　根据培训需要和实际工作安排，培训对象可到经认定的培训基地（包括综合医院、传染病医院、急救中心和疾病预防控制中心等）进行短期研修和顶岗锻炼，在晋升副高职称前累计不少于半年。其中，二、三级医疗机构临床医师到传染病医院进修1个月，急救中心不少于3个月，疾控中心不少于2个月（包括课程学习和实操培训）；急救中心医师和疾控中心医师到传染病医院进修1个月，综合医院进修不少于5个月（包括课程学习和实操培训）。

　　六、培训基地

　　根据培训内容，医防融合培训基地为市和16区疾病预防控制中心、北京急救中心、首都医科大学附属北京地坛医院、首都医科大学附属北京佑安医院、国家内科住院医师规范化培训基地所在医院，名单见《北京市医防融合培训基地名录》（附件4）。

　　七、 培训报名、考核和发证

　　（一）报名

　　培训报名由市卫健委统一部署，具体时间安排另行通知。

　　（二） 考核和发证

　　培训基地对完成培训的人员进行考核，考核合格后由培训基地在《北京市医防融合培训证明》（附件5）上记录并加盖单位公章。《北京市医防融合培训证明》作为本人晋升副高级职称的重要依据。

　　八、保障措施

　　（一）加强组织管理

　　各有关单位负责做好本机构医防融合交叉培训的动员部署，组织符合条件的培训对象参加培训，并为培训人员提供必要保障条件。区属培训基地负责按照培训要求和报名安排落实培训计划，严格进行结业考核，完善保障措施，切实保证培训质量。

　　（二） 完善激励措施

　　医防融合培训纳入市级继续医学教育必修项目管理，完成培训可按相关规定获得继续教育学分。2021年及2022年，完成医防融合培训的人员优先推荐晋升，自2023年起作为晋升的必备条件之一。自愿参加并完成医防融合培训的其他医师适用本方案规定，在晋升副高职称前优先推荐。

　　（三）保障经费投入

　　医防融合培训经费由政府、单位、社会多方投入。一经参配，一律要全程完成培训任务。培训基地为实施培训提供必要的学习和生活条件。培训对象所在单位为其提供便利条件，保障其培训期间的待遇。

　　详情见附件：大兴区医防融合培训方案（2020-2022年）.docx