• 索引号:11N000/ZK-2022-000086
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  • 信息名称:(失效)关于贯彻落实北京市残疾人就业保障金征缴管理办法工作方案的通知
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(失效)关于贯彻落实北京市残疾人就业保障金征缴管理办法工作方案的通知

北京市大兴区人民政府办公室
转发区残疾人联合会区财政局区地税局关于
贯彻落实北京市残疾人就业保障金征缴
管理办法工作方案的通知

        各镇人民政府,区政府各委、办、局(公司)、中心,各街道办事处: 
        经区政府同意,现将《北京市大兴区残疾人联合会北京市大兴区财政局北京市大兴区地税局关于贯彻落实北京市残疾人就业保障金征缴管理办法工作方案》转发给你们,请认真组织实施。

 北京市大兴区人民政府办公室
                 二○○六年八月八日

 北京市大兴区残疾人联合会
 北京市大兴区财政局
 北京市大兴区地税局
关于贯彻落实北京市残疾人就业保障金
征缴管理办法工作方案 

 
        为认真贯彻落实《北京市人民政府关于印发北京市残疾人就业保障金征缴管理办法的通知》(京政发〔2006〕18号)及《<北京市残疾人就业保障金征缴管理办法>实施细则》(京残工委〔2006〕25号)的文件精神,规范和推进我区残疾人就业保障金征缴管理工作,结合我区实际,制定如下工作方案: 
         一、加强领导
        为加强对残疾人就业保障金征缴管理工作的领导,成立由主管区长为组长,区残联理事长、区政府办副主任、区财政局副局长、区地税局副局长任副组长,区委宣传部、发改委、财政局、地税局、信息办、人事局、劳动和社会保障局、民政局、统计局、审计局、国税局为成员的大兴区残疾人就业保障金征缴管理工作领导小组,领导小组下设办公室,办公室设在区残联。
        二、工作任务 
        (一)征缴范围 
        本区行政区域内的机关、团体、企业(福利企业除外)、事业单位等各类用人单位,均应按照不少于本单位在职职工总数1.7%的比例安置残疾人就业,未按规定安置残疾人就业的,应按规定缴纳残疾人就业保障金。 
        (二)残疾人职工认定标准 
        1、本市城镇户口。 
        2、持有《中华人民共和国残疾人证》。 
        3、已签订劳动合同。 
        4、工资收入不低于本市职工最低工资标准。 
        (三)征缴时间及征缴标准 
        1、每年的4月至6月为审核期,8月至9月为征缴期(征缴时间如有调整变动,以当年市政府残工委〈通告〉为准)。 
        2、2006年审核期为8月8日至11月20日。征缴期为9月1日至11月30日。 
        3、征缴标准:未安排残疾人就业或安排残疾人就业未达到规定比例的用人单位,应当按照实际差额人数和市统计局公布的上年度全市职工年平均工资60%的标准缴纳残疾人就业保障金(2006年征缴标准:17008元/人)。每安排1名盲人就业,按安排2名残疾人就业计算。应缴纳残疾人就业保障金金额="上年度全市职工年平均工资×60%×(本单位在职职工总数×1.7%-在职残疾人职工数)。
  

        (四)审核征缴地点 
        1、审核地点:兴政街20号大兴区残疾人活动中心1楼(电话:69297402;69292986。邮编:102600。网址:http://www.dxcl.orq) 
        2、征缴地点:大兴区地税局和各主管地税所。 
        (五)征缴工作程序 
        1、各用人单位持填写完毕并盖章的《北京市按比例安排残疾人就业情况表》,到大兴区残疾人劳动就业服务所申报按比例安排残疾人就业情况。已安排残疾人就业的,还应持《北京市残疾人职工登记表》、残疾人职工的身份证(原件和复印件)、《中华人民共和国残疾人证》(原件和复印件)、残疾人职工上年6月和12月份的工资表、劳动合同和用人单位为残疾人职工缴纳社会保险费证明等资料。 
        2、区残疾人劳动就业服务所对经审核的用人单位出具《北京市按比例安排残疾人就业情况审核认定书》。安排残疾人达到规定比例的,不缴纳残疾人就业保障金;未安排残疾人就业或安排残疾人就业未达到规定比例的,由区残疾人劳动就业服务所核定其应缴纳残疾人就业保障金金额,并提交给区地税局代征。 
        3、缴纳残疾人就业保障金的单位,在缴款期内持《北京市按比例安排残疾人就业情况审核认定书》,到地税局办理缴纳残疾人就业保障金手续。 
        4、对逾期未申报按比例安排残疾人就业情况的单位,区残疾人劳动就业服务所通过镇、街道残联告知其申报安排残疾人就业情况的规定;对告知仍不申报的,区残疾人劳动就业服务所根据有关部门提供的在职职工总数计算其应安排残疾人就业人数,核定其应缴纳残疾人就业保障金金额。 
        5、对审核后逾期不缴纳残疾人就业保障金的单位,除追缴应缴金额外,按每日5‰计收滞纳金。 
        (六)缴款方式 
        应缴纳残疾人就业保障金的单位应根据《北京市按比例安排残疾人就业情况审核认定书》中核定的金额,在规定的时间内到银行缴纳,并可以选择以下任意一种方式办理缴款手续: 
        1、用人单位可到区地税服务大厅或区残疾人劳动就业服务所领取由市地税局印制的空白残疾人就业保障金《一般缴款通知书》,根据区残疾人劳动就业服务所核定的金额自行填写残疾人就业保障金《一般缴款通知书》,持缴款书到银行缴款;也可直接到区地税局打印《一般缴款通知书》,持缴款书到银行缴款。 
        2、对上网申报的纳税人,除网上提示其应缴纳残疾人就业保障金外,还要根据区残疾人劳动就业服务所核定的金额由缴款单位在网上自行打印《一般缴款通知书》,然后持缴款书到银行缴款。 
        (七)残疾人就业保障金的管理和使用
残疾人就业保障金是政府性基金,纳入区财政预算管理,专款专用,收支情况由财政、审计部门进行监督和检查。 
        残疾人就业保障金使用范围:1、补贴残疾人待业期间基本生活费用;2、补贴残疾人职业培训费用;3、奖励超比例安排残疾人就业部门、单位;4、扶持残疾人集体从业或者个体开业;5、用于残疾人职业技能培训等费用。 
        三、工作步骤 
        贯彻落实北京市残疾人就业保障金管理办法工作分三个步骤进行。一是宣传动员。8月底前分别召开全区所有机关、企事业单位的动员会及各镇、街道办事处召开行政区域内各相关单位的工作部署会;以一封信的形式向所有用人单位法人代表宣传《北京市残疾人就业保障金征缴管理办法》和《大兴区贯彻落实北京市残疾人就业保障金征缴管理办法的工作方案》等相关政策文件。二是抓好试点。以黄村镇和清源街道办事处为试点,以点代面,推动全区工作的开展。三是检查验收。年底前,大兴区残疾人就业保障金征缴管理工作领导小组将对各相关单位的工作情况进行检查验收。 
        四、工作要求 
        (一)各相关部门要加大政策宣传力度,通过新闻媒体广泛宣传残疾人保障法及其实施办法等政策法规,使各用人单位了解按比例安排残疾人就业政策和缴纳残疾人就业保障金的规定,形成理解、关心、尊重、帮助残疾人的良好社会氛围。 
        (二)各部门要相互配合,各负其责,及时交换数据、沟通情况,全面了解和掌握本地区残疾人就业情况和各单位缴纳残疾人就业保障金情况,做好审核代征工作中各环节工作。 
        (三)各镇、各街道办事处残联要按照区残联下达的任务指标,对辖区内的用人单位送达审核和催缴通知书,协调相关事宜。 
        (四)区劳动保障部门要加强对用人单位安排残疾人就业和参加社会保险情况的监督和检查;财政部门要加大残疾人就业保障金征缴情况管理和监督的力度;人事部门要对全区行政、事业单位落实情况进行监督和检查。