2025年，我单位深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实党的二十大、二十届四中全会精神和习近平法治思想，立足大兴区区域发展定位，围绕单位核心职能，扎实推进法治政府建设，切实整改上一年度工作不足，不断提升依法行政水平，为大兴区高质量发展提供坚实法治保障。现将本年度情况报告如下：

　　一、2025年度推进法治政府建设的主要举措和成效

　　本年度，我单位聚焦年度中心问题，精准发力、补齐短板，结合相关规定要求，扎实推进各项工作，取得阶段性成效。

　　（一）强化法治思维引领，筑牢依法行政思想根基

　　1.深化理论学习教育。建立常态化学法机制，将习近平法治思想、《中华人民共和国农村集体经济组织法》、《中华人民共和国村民委员会组织法》等纳入党组理论学习中心组和全体干部职工年度学习计划，全年组织党组专题学法4次、干部法治培训6期，实现全员覆盖，有效提升干部运用法治思维解决实际问题的能力。

　　2.完善学法考核机制。将法治学习、依法行政实绩纳入干部年度考核、评优评先核心内容，实行“学法必考、考不合格不评优”制度，组织年度法治知识测试2次，合格率达100%，推动干部主动学法用法守法，让法治理念深入人心。

　　（二）规范行政权力运行，提升依法行政规范化水平

　　1.完善党委法律顾问和公职律师协同工作机制，聘请专业律师组建法治顾问团，全年参与重大决策论证、合同审核等，出具法律意见，确保党委文件、重大决策合法合规性审查覆盖率达100%。

　　2.加强规范性文件管理。建立“起草、审查、备案、清理”全流程管理机制，按要求开展专项清理工作，适配大兴区发展需求。

　　3.规范行政执法行为。深化行政执法体制改革，整合执法力量、细化执法流程，全面推行行政执法“三项制度”，考核合格后持证上岗，有效提升执法规范化水平。本年度累计开展各项执法检查1644次，行政处罚总数为134起（含不予行政处罚）。

　　（三）优化法治服务保障，增强群众法治获得感

　　1.提升政务服务法治化水平。依托大兴区“一网、一门、一次”改革，2025年黄村镇政务服务中心共办理130项业务，涉及社保、计生、民政、残联、住保等，政务中心设立对外综合窗口5个，全年社保业务量18457件，计生业务量236件，住保业务量318件、民政业务量372件，残联业务量483件，其他业务量297件，全年共20163件。推行“一窗受理、并联审批、限时办结”，压缩办理时限。

　　2.强化法治宣传精准度。围绕重点节点，联合镇综治办、黄村法庭、派出所等部门开展主题宣传46场，通过“以案释法”讲座、法律咨询、发放普法折页（1.5万册）等形式，覆盖群众2万余人次。例如，在“民法典宣传月”中针对农村宅基地纠纷、赡养问题开展专题讲座，现场解答群众疑问等。

　　3.健全矛盾纠纷化解机制。扎实推进人民调解工作，强化多元调解，形成合力，深化“枫桥经验”本地化实现；规范行政复议、应诉工作，全年受理复议诉讼案件119件，切实维护群众合法权益。

　　（四）强化监督考核问责，压实法治建设工作责任

　　1.健全监督机制。深化政务公开，主动接受人大、政协、司法等各类监督，开展内部督查，发现并及时整改。

　　2.压实工作责任。将法治政府建设纳入年度重点工作，明确各级责任人，形成“一级抓一级、层层抓落实”的格局，严格对照相关规定细化责任分工，确保各项任务落地见效。

　　二、2025年度推进法治政府建设存在的不足和原因

　　本年度法治政府建设虽有成效，但对照更高标准和群众需求仍有不足，结合往年督察要求，现将具体不足及深层原因分析如下。

　　1.法治创新能力不足。法治建设与核心业务融合不深，在优化营商环境、基层治理等重点领域创新举措少，缺乏明确流程、标准和分工。

　　2.执法队伍专业化有差距。部分执法人员对新法规、复杂执法场景把握不够，在非现场监管、跨领域执法等新兴领域经验不足；法治专业人才储备不足，缺乏复合型人才，难以满足复杂法治工作需求。

　　3.法治宣传深度广度不够。对小微企业、老年人等特定群体精准宣传不足，没有充分考虑不同群体的法治需求和接受特点，群众知晓度、认同感有待提升；信息化水平不高，未能充分运用大数据提升依法行政效率，适配不了新时代法治建设要求。

　　三、党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况

　　本年度，我单位党政主要负责人严格按照《党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定》要求，切实履行职责，带头尊法学法守法用法，统筹推进法治政府建设各项工作。

　　（一）强化组织领导，统筹推进法治建设

　　将法治政府建设作为重大政治任务，成立工作领导小组，由党政主要负责人任组长，定期召开专题会议研究法治建设议题3次，解决重点难点问题；将其纳入年度发展规划和工作计划，与业务工作同部署、同推进、同考核，确保各项任务有序推进。

　　（二）带头学法用法，发挥示范引领作用

　　以身作则带头学习习近平法治思想、新行政复议法等，全年带头学法4次、宣讲法治知识2次；重大决策、重要执法中主动听取法律顾问意见，督促班子成员和各科室依法履职，形成全员参与的法治氛围。

　　（三）狠抓工作落实，压实法治建设责任

　　亲自部署、过问、协调、督办法治建设重点工作，与各科室落实责任书，定期开展督查，对推进不力的及时约谈整改；严格执行行政机关负责人出庭应诉制度，带头出庭，维护司法权威。

　　四、2026年度推进法治政府建设的主要安排

　　针对2025年度不足，结合单位职能和大兴区部署，2026年将聚焦问题整改，强化举措落实，推动法治政府建设提质增效。

　　（一）深化法治思维引领，提升法治素养

　　持续深化习近平法治思想学习，丰富学习形式，全年组织党组专题学法及干部培训；完善学法考核机制，将法治实绩与干部晋升、评优直接挂钩，强化考核结果运用。

　　（二）强化法治创新，推动法治与业务深度融合

　　聚焦优化营商环境、基层治理等重点领域，运用法治手段破解发展难题；加强与其他单位交流，借鉴先进经验，推动法治与业务深度融合。

　　（三）加强行政执法队伍建设，提升执法规范化水平

　　开展专业化执法培训，重点培训执法文书、流程衔接、非现场监管等内容，提升执法人员实战能力；完善执法监督机制，加大案卷评查力度，引进培养复合型人才，充实执法队伍。

　　（四）优化法治宣传教育，提升宣传实效

　　完善精准宣传机制，针对特定群体开展精准宣传，依托新媒体推送法治内容，及时调整宣传内容形式，提升群众知晓度和认同感。

　　（五）健全工作机制，强化监督考核

　　完善重大行政决策后评估机制，明确流程、标准和分工，常态化开展评估，提升决策科学性；加大法治建设督查力度，严肃追责问责，细化考核指标，推动各项任务落地。

　　（六）强化保障支撑，提升法治建设水平

　　推进法治信息化升级，运用大数据优化政务服务和执法流程；完善法治人才培养引进机制，打造复合型人才队伍，夯实建设基础，保障各项工作开展。

　　五、其他需要报告的情况

　　本年度，我单位无其他需要报告的法治政府建设相关情况。