3月8日下午，区政府第25次常务会召开。区委副书记、区长刘学亮主持会议并讲话。

　　会议听取并原则通过了《2023年度区政府常务会议重要议题计划》《区六届人大三次会议建议、区政协六届二次会议提案交办情况》《2023年大兴区接诉即办改革工作要点》《大兴区深入打好污染防治攻坚战2023年行动计划》《2023年“四个一批”重点任务分工方案》《大兴区驻点招商工作方案（试行）》《大兴区社区工作者管理实施细则》和《大兴区关于进一步规范社区工作者工资待遇的实施细则》，并就污染防治、驻点招商、社工管理等工作进行了部署。

　　关于大兴区污染防治工作，刘学亮强调，要提升环境治理标准，各部门、各单位要围绕《行动计划》中的207项工作任务，克服治理瓶颈、探索治理路径、创新治理思路；要落实生态分工责任，区生态环境局要牵好头，将各项任务措施进一步深化、细化、量化。要切实履行好生态环境保护职责，构建起上下联动、齐抓共管的生态环境治理体系。要做好督查整改工作，区生态环境局按照已下发的北京市生态环保督察反馈意见进一步统筹协调，并以此为抓手加快推进生态环境领域重点任务和重点工作。

　　对于驻点招商工作，刘学亮强调，一方面要做好驻点招商保障。区投促中心要发挥好统筹协调作用，做好驻外代表处与区内各部门之间的“接线员”。同时，做好招商专业知识培训、渠道推荐、项目信息推送等工作。各部门、各单位要鼎力支持，做好人员、资金、物资等基本保障工作。四个驻点招商代表处要及时从项目招引、渠道拓展、品牌宣介、税源指标建设等各项招商任务上下功夫，为大兴驻外招商工作打好基础。另一方面，要紧抓项目落地对接。各相关单位、属地要主动跟进、主动谋划、主动调度，确保项目专人盯、专人督、专人跟。同时，要充分发挥区级统筹协调机制作用，凡是符合规定的、符合大兴区产业发展的、科技含量好、发展潜力大的项目，都要齐心协力去推进。

　　关于社工管理工作，刘学亮提出，要加大对社工的关心关爱，完善各类保障政策，区民政局、各属地要不折不扣落细落实《管理实施细则》，持续完善社区工作者职业管理体系，确保持续提升全区基层治理能力。区委组织部、区人力社保局、区城管委等相关部门要做好配合，落实好相关工作，切实从政策层面调动社工做事干事积极性；要提升人员素质，用好考评激励制度，鼓励社区工作者考取职业资格证书，充分利用好社区工作者的考核评价、激励惩戒制度，形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的用人导向；要落实工资实施细则，精准提升工资待遇。区民政局要指导属地做好社区工作者全员工资精准测算，掌握每名社区工作者补发及调整后的工资情况，确保工资调整落实到位。

　　会议以视频会议形式召开，各相关单位、镇街负责人在分会场参加会议。