30支志愿服务队伍，15000余名志愿者。4年来，大兴区职工子女服务协会交出亮眼的公益答卷。

　　2018年8月，大兴区职工子女服务协会成立，2019年4月，在清源街道协助下，协会成立党支部。通过“党建+公益”模式，打造“校园安心入校安全”志愿服务项目，引导党员争做公益先行者，持续激发党建工作活力。

　　紧贴需求“爱心护学岗”上线

　　早晚高峰交通拥堵，校园周边总是水泄不通，为充分发挥党建引领作用，街道协同协会党支部及工作人员实地调研，探索成立家长护学岗志愿服务队，通过社区号召，发动党员家长参与。在党建引领机制的带动下，10名家长加入首批家长志愿者队伍，在上下学期间参与护学巡查志愿服务，以党员为主的志愿服务力量，正成为校门口一道靓丽的风景线。

　　轮班定岗 精细治理显成效

　　据了解，“爱心家长护学岗”实行轮岗制，各学校根据周边交通情况，制定执勤时间和护学岗安排表。上学、放学时段均由爱心家长执勤，家长以护送学生为主，协助学校保安、值班教师疏通校门通道，保障学生顺利入校。

　　此外，志愿者还在学校周边维护交通秩序，开展文明出行宣传和违章行为劝阻等常态化治理服务。如今，志愿者队伍已经覆盖清源街道7所中小学，受益人共计4万余人次。

　　增能提效 志愿服务常态化

　　为凝聚志愿合力，协会发挥家校联动作用，通过线上宣传和入校动员，推广“校园安心”志愿服务活动，动员家长、教师等群体参与。

　　在志愿服务队伍的示范引领下，自觉遵守接送秩序的家长越来越多，志愿力量也从家长拓展到学生和教师，多方人员共同参与，推动爱心护学志愿活动常态化。

　　“加入爱心护学岗保护孩子安全，还能给孩子作表率。我会一直坚持下去，也希望更多家长一同参与。”护学岗成员李海月说。

　　接下来，清源街道将进一步加强志愿者培训提高服务效能推动志愿服务规范化、常态化、长效化以志愿服务为纽带凝心聚力绘就基层治理新画卷。